O trabalho remoto abrange uma ampla gama de áreas e setores. No LibertaRemoto, ensinamos e orientamos acerca das principais áreas dentro deste âmbito onde na maioria não existe pré-requisito de formação ou experiência.  À medida que a tecnologia avança, mais setores estão adotando esse modelo flexível de trabalho.

Design Gráfico e Multimídia: Designers gráficos, animadores e profissionais de multimídia podem realizar seu trabalho remotamente, criando conteúdo visual e digital.

Marketing Digital: Profissionais de marketing podem gerenciar campanhas online, análise de dados, SEO e estratégias de mídia social remotamente.

Atendimento ao Cliente: Agentes de atendimento ao cliente podem oferecer suporte online, responder a perguntas e resolver problemas remotamente.

Vendas e Desenvolvimento de Negócios: Equipes de vendas podem trabalhar remotamente para prospectar clientes, realizar apresentações e fechar negócios.

Recursos Humanos: Profissionais de RH podem conduzir entrevistas, gerenciar benefícios e lidar com questões relacionadas a funcionários remotamente.

Finanças e Contabilidade: Profissionais financeiros podem realizar análises, gerenciar contabilidade e lidar com questões fiscais remotamente.

Educação Online: Professores e instrutores podem oferecer aulas e treinamentos online, alcançando alunos em todo o mundo.

Saúde e Bem-Estar: Profissionais de saúde podem fornecer consultas online, monitorar pacientes remotamente, gerenciar registros médicos, fornecer suporte ao cliente de indústrias relacionadas à saúde.

Consultoria: Consultores em diversas áreas, como gestão, estratégia e tecnologia, podem oferecer serviços de consultoria remotamente.

Produção de Conteúdo: Escritores, editores, e produtores de conteúdo podem criar artigos, vídeos, e outros materiais remotamente.

Gerenciamento de Projetos: Gerentes de projeto podem coordenar equipes, definir metas e monitorar o progresso remotamente.

Essas são apenas algumas das áreas que se beneficiam do trabalho remoto. À medida que a tecnologia avança, mais setores estão adotando esse modelo flexível de trabalho.

O Liberta Remoto prepara os alunos para uma nova jornada profissional, independentemente de optar por uma transição de carreira ou permanecer na sua área de atuação atual. Com uma abordagem que visa guiar cada aluno de maneira personalizada, destacando duas opções principais:

Transição de Carreira:

Considerando explorar novos horizontes profissionais, estamos comprometidos em orientar os alunos a identificar os caminhos mais adequados. Isso inclui a análise das suas habilidades, paixões e aspirações para determinar as áreas que mais se alinham com o seu perfil.

Durante o desenvolvimento do treinamento, o aluno será capaz de elaborar um plano transição de carreira. Iremos trabalhar juntos nas mentorias mensais para identificar oportunidades emergentes no mercado de trabalho e orientar no desenvolvimento das habilidades necessárias para ter sucesso na nova carreira desejada.

Além disso, oferecemos suporte na criação de um currículo eficaz, treinamento para entrevistas e estratégias para destacar suas qualidades únicas diante dos empregadores.

Permanência na Área de Atuação Atual:

Quando a intenção do aluno é continuar na sua área de atuação atual, o treinamento ajudará a maximizar seu potencial e avançar profissionalmente. Através de testes de perfil e levantamento das suas habilidades, o aluno será capaz de identificar oportunidades, irá elaborar um perfil profissional mais adequando e saberá como aplicar para essas novas vagas de forma consistente.