Formação de Recrutadores e Consultores de Recolocação
Detalhes do curso
Carga Horária
65h
Disponibilidade
Imediata
Turnos
Livre
Modalidade
Online
Introdução sobre o curso
A formação de recrutadores e consultores de recolocação capacita profissionais a conduzirem processos seletivos de forma estratégica apresentando todos os recursos e ferramentas para a realização do recrutamento e da seleção de pessoal. Após esse conhecimento consolidado com teoria e prática os alunos aprendem a atuar como consultores de recolocação, ajudando profissionais que buscam uma nova vaga de emprego. Com olhar e as técnicas de recrutamento e seleção consolidadas eles serão capazes de realizar essa consultoria de forma assertiva.
Objetivo do curso
Formar recrutadores humanizados com as estratégias mais modernas e assertivas do processo de recrutamento e seleção garantindo assertividade nas contratações.
Formar consultores de recolocação para ajudarem profissionais que estão em busca de uma nova vaga de emprego.
Áreas de atuação do curso
– Em departamentos de Recrutamento e Seleção em empresas de todos os segmentos
– Como consultora de Recolocação atendendo pessoa física
Público Alvo
Alunos das faculdades de psicologia, administração e pedagogia.
Pré-requisitos
- Computador ou celular com acesso à internet.
Metodologia
- O curso será desenvolvido em aulas/videoaulas didáticas, práticas, exercícios, e ferramentas.
Avaliação
- A avaliação dos alunos é realizada de maneira contínua de acordo com a compreensão das técnicas apresentadas no presente curso.
Certificado
- O certificado será emitido pela Faculdade Brasília - FBr, credenciada pelo MEC.
Mariana Torres
Sobre
é mestre em Administração de Empresa e Desenvolvimento Empresarial pela UNESA, especialista em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, e em Recursos Humanos pela Faculdade Machado Sobrinho. Formação Superior em Psicologia. Life e Personal Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching – SBC. Sua experiência profissional inclui o desempenho de funções nas área de coaching, gestão de carreira, liderança, treinamento, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, além da coordenação de projetos com foco em desenvolvimento profissional. Atua há 19 anos como recrutadora de grandes empresas Ministra cursos, treinamentos e realiza coaching de carreira e consultoria na área de gestão de pessoas e desenvolvimento de carreira.
Organização Curricular
- Recrutamento e seleção como estratégia na gestão de pessoas.
- Faça um excelente recrutamento.
- Gestão por competência.
- A arte de uma seleção estratégica.
- A arte de uma seleção estratégica.
- A arte de uma seleção estratégica.
- A arte de uma seleção estratégica.
- Mentoria.